Responsable du service animation

Missions

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe du Pôle Education, Enfance et Jeunesse

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Supervision et mise en cohérence du fonctionnement quotidien du service sur les plans administratif, financier, humain et pédagogique,
2. Coordination des actions/prestations proposées par la commune sur le temps péri et/ou extrascolaire en direction des enfants (3-11 ans) et des jeunes (11-25 ans),
3. Participation à la mise en œuvre, à l’évaluation et au renouvellement du projet éducatif de la commune.

• Organisation et gestion du service sur les plans administratif, financier, humain et pédagogique, définition et mise en œuvre de procédures internes en cohérence avec le fonctionnement du P2EJ et de la collectivité,
• Préparation des prévisions budgétaires du service (y compris en termes de ressources humaines) et contrôle de leur bonne réalisation,
• En articulation avec les autres cadres du service et du Pôle, suivi des relations avec les familles et certains partenaires associatifs et institutionnels (Service Départemental de la Jeunesse, de l’Engagement et des Sports, Collège, Mission Locale).
• Développement et organisation générale des actions mises en place par la collectivité en direction des 3-25 ans sur le temps péri- ou extrascolaire,
• Animation du travail transversal aux structures d’accueil péri et extrascolaire Enfance et Jeunesse et mise en cohérence, sur un plan tant pédagogique qu’organisationnel, des projets développés par chacune des structures/équipes, en supervisant le travail des coordinateurs Enfance/Jeunesse, référents ou directeurs des accueils,
• Veille et prospective juridique et pédagogique dans les domaines concernés,
• Analyse des besoins et des caractéristiques des publics Enfance Jeunesse de la commune,
• Proposition, suivi et évaluation de projets d’activités socio-éducatives, notamment en matière de complémentarité avec l’enseignement public et de développement des loisirs des enfants et des jeunes.

ACTIVITÉS SECONDAIRES

• Participation à la conception et à la mise en œuvre de projets interservices,

• Remplacement temporaire, en fonction des absences et congés, des directeurs des accueils de loisirs maternel et élémentaire et du coordinateur Jeunesse dans une partie de ses missions, notamment en tant que directeur de l’accueil de loisirs Adolescents.

Compétences

• Connaissance des enjeux éducatifs, du cadre règlementaire, juridique et institutionnel, des contraintes organisationnelles et démarches pédagogiques nécessaires à la gestion, au sein d’une collectivité territoriale, de structures d’accueil des enfants et des jeunes dans un cadre péri- ou extrascolaire,

• Connaissance des dispositifs et partenariats susceptibles d’être mobilisés dans le cadre des politiques Enfance et Jeunesse,

• Capacité à l’encadrement individuel et collectif des agents placés sous sa responsabilité et à l’impulsion d’un travail en équipe ; qualités d’écoute et faculté à accompagner les équipes d’animation dans une dynamique de formation interne,

• Capacité à la conduite de projets en partenariat,

• Sens de l'organisation et rigueur, discrétion, qualités relationnelles et rédactionnelles,

• Polyvalence, capacité d’adaptation et disponibilité,Lister les compétences requises

Profil

• Expérience et maîtrise de la gestion d’un service,

• BPJEPES ou DEJEPS exigé,

• Permis B exigé.

NATURE DU POSTE

• Travail au sein de l’Espace Jeunes avec déplacements fréquents sur le territoire (mairie, structures d’accueil…),
• Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction de l’organisation des accueils selon les jours de la semaine et les périodes (scolaire ou vacances scolaires),
• Temps complet, selon un rythme de travail modulé en fonction des pics d'activité sur l’année (temps de travail annualisé). 

Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et d'indiquer vos prétentions salariales.

Pour les agents titulaires, merci de transmettre en plus :
- votre dernière situation administrative,
- et vos 3 derniers entretiens professionnels.

Uniquement par mail : recrutement@merysuroise.fr