Missions
Sous la responsabilité de :
- La Directrice du pôle action sociale,
- La Responsable de la crèche familiale.
MISSIONS DU POSTE
- Assurer le bien-être des enfants dont elle a la charge, tant au niveau physiologique, psychologique que physique.
ACTIVITES PRINCIPALES
L’assistante maternelle est responsable :
- de l’accueil des enfants et de leur famille,
- de la sécurité physique, psychologique et affective des enfants,
- de la satisfaction de leurs besoins fondamentaux,
- de l’intégration des enfants en difficulté ou handicapés,
- de l’accompagnement de l’enfant dans son développement,
- des activités proposées aux enfants,
- de la relation de qualité, établie avec les familles,
- du dépistage de troubles divers et de la transmission à la directrice,
- du contrôle des ordonnances médicales et de l’administration des médicaments après accord de la directrice,
- de la propreté, de l’hygiène et du respect du matériel,
- de la transmission des informations aux personnes concernées.
Compétences
Assurer un accueil éducatif de qualité :
Ennoncer les règles et les interdits,
Lui apprendre à respecter les autres et à se faire respecter,
L’aider, si besoin, à gérer les conflits, les situations difficiles,
Favoriser les relations et interactions entre enfants,
Observer les enfants et analyser les situations en équipe et avec la psychologue,
Accompagner l’enfant dans tous les temps de vie pour une meilleure acquisition de son autonomie,
Le laisser prendre des initiatives.
Répondre aux différents besoins des enfants :
Répondre à ses besoins essentiels (sommeil, repas, propreté..),
Créer un lieu de vie ludique,
Proposer des activités adaptées,
Favoriser l’éveil et le développement sensori moteur avec des jeux adaptés,
Satisfaire son besoin de découverte, de jeu libre.
Hygiène et sécurité :
Assurer la sécurité :
Surveiller les enfants,
Prévenir tout risque d’accident en intervenant si besoin,
Respecter les règles de sécurité liées à la maison (fermeture portes, fenêtres),
Ne pas conserver les jeux ou matériel cassés ou défectueux,
Surveiller la bonne utilisation des jeux ou installations par les enfants,
Surveiller l’installation à la sieste et la période d’endormissement,
Fermer les attaches des enfants installés dans les baby-relax ou transats,
Détecter les anomalies de santé (pâleur, absence, difficulté respiratoire…),
Transmettre toute anomalie ou difficulté à la directrice,
Mettre en place les consignes du suivi médical, demandé par la directrice,
Contrôler les ordonnances médicales et informer la directrice,
Respecter et les protocoles d’accueils individuels (maladie, allergies…),
Respecter les régimes alimentaires,
Se rendre aux visites médicales organisées par la crèche.
Répondre efficacement à l’urgence médicale :
Connaître les protocoles d’urgence,
Participer aux séances formatives d’urgence,
Savoir prendre en charge l’urgence,
Réagir avec sang-froid, rapidité et efficacité,
Alerter les urgences, la directrice, les parents,
Calmer et rassurer le groupe d’enfant,
Prendre en charge l’enfant en difficulté.
Respecter les consignes d’hygiène et assurer la propreté du matériel :
Porter une tenue adaptée,
Se laver les mains avant et après chaque soin,
Porter des gants lors de soins ou changes spécifiques,
Préparer les repas et collation avec soin,
Se laver les mains avant et après les repas, après le passage aux toilettes,
Les aider à prendre en charge la propreté corporelle,
Nettoyer avant, après les ateliers, activités ou repas.
COMPETENCES SECONDAIRES
Etablir une relation de qualité avec les parents et les enfants :
Être disponible lors des périodes d’accueil et de départ,
Communiquer, échanger avec les parents, avec les enfants,
Échanger en respectant un temps de parole avec chacun,
Avoir une écoute de qualité,
Savoir déterminer le besoin de s’isoler pour continuer la discussion,
Transmettre les difficultés,
Respecter les enfants et les parents,
Transmettre les informations de la journée aux parents,
Transmettre les informations ou les observations à la crèche,
Réconforter,
Créer un lien de confiance,
Respecter ses limites,
Relativiser,
Dédramatiser,
Connaître l’enfant, ses rythmes, ses habitudes de vie,
Réaliser un accueil individuel de qualité,
Respecter les rites de séparation,
Materner l’enfant,
Rassurer, parler, échanger avec l’enfant,
Etre à l’écoute de l’enfant,
Respecter l’intimité de l’enfant,
L’observer, le découvrir pour mieux comprendre et répondre à ses besoins,
Mettre en place une relation de confiance,
Accompagner l’enfant dans sa découverte et sa recherche d’autonomie.
S’intégrer dans l’équipe
Participer à la cohésion dans l’équipe,
Participer activement aux réunions d’équipe,
Participer aux ateliers jardin d’éveil, atelier livre, ateliers activités, ludothèque,
Participer aux spectacles, fêtes et sorties organisées par la crèche,
Comprendre et connaître les rôles et fonctions de chacun,
Adhérer au projet pédagogique,
Développer un bon relationnel,
Connaître ses limites,
Faire part de ses difficultés,
Participer au montage de projets,
Respecter les collègues,
Remplacer les collègues en cas d’absence (dépannage),
Accepter les visites à domicile.
- Type de contrat : CDD
- Pole d'emploi : Pôle Service à la population
- Secteur : Service à la population
- Cadre d'emploi : Sociale