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Offres d’Emploi

Assistante maternelle de la crèche familiale - h/f

Missions

Sous la responsabilité de :

  • La Directrice du pôle action sociale,
  • La Responsable de la crèche familiale.

MISSIONS DU POSTE

  • Assurer le bien-être des enfants dont elle a la charge, tant au niveau physiologique, psychologique que physique.

ACTIVITES PRINCIPALES

L’assistante maternelle est responsable :

  • de l’accueil des enfants et de leur famille,
  • de la sécurité physique, psychologique et affective des enfants,
  • de la satisfaction de leurs besoins fondamentaux,
  • de l’intégration des enfants en difficulté ou handicapés,
  • de l’accompagnement de l’enfant dans son développement,
  • des activités proposées aux enfants,
  • de la relation de qualité, établie avec les familles,
  • du dépistage de troubles divers et de la transmission à la directrice,
  • du contrôle des ordonnances médicales et de l’administration des médicaments après accord de la directrice,
  • de la propreté, de l’hygiène et du respect du matériel,
  • de la transmission des informations aux personnes concernées.

Compétences

Assurer un accueil éducatif de qualité :

  • Ennoncer les règles et les interdits,

  • Lui apprendre à respecter les autres et à se faire respecter,

  • L’aider, si besoin, à gérer les conflits, les situations difficiles,

  • Favoriser les relations et interactions entre enfants,

  • Observer les enfants et analyser les situations en équipe et avec la psychologue,

  • Accompagner l’enfant dans tous les temps de vie pour une meilleure acquisition de son autonomie,

  • Le laisser prendre des initiatives.

Répondre aux différents besoins des enfants :

  • Répondre à ses besoins essentiels (sommeil, repas, propreté..),

  • Créer un lieu de vie ludique,

  • Proposer des activités adaptées,

  • Favoriser l’éveil et le développement sensori moteur avec des jeux adaptés,

  • Satisfaire son besoin de découverte, de jeu libre.

Hygiène et sécurité :

Assurer la sécurité :

  • Surveiller les enfants,

  • Prévenir tout risque d’accident en intervenant si besoin,

  • Respecter les règles de sécurité liées à la maison (fermeture portes, fenêtres),

  • Ne pas conserver les jeux ou matériel cassés ou défectueux,

  • Surveiller la bonne utilisation des jeux ou installations par les enfants,

  • Surveiller l’installation à la sieste et la période d’endormissement,

  • Fermer les attaches des enfants installés dans les baby-relax ou transats,

  • Détecter les anomalies de santé (pâleur, absence, difficulté respiratoire…),

  • Transmettre toute anomalie ou difficulté à la directrice,

  • Mettre en place les consignes du suivi médical, demandé par la directrice,

  • Contrôler les ordonnances médicales et informer la directrice,

  • Respecter et les protocoles d’accueils individuels (maladie, allergies…),

  • Respecter les régimes alimentaires,

  • Se rendre aux visites médicales organisées par la crèche.

Répondre efficacement à l’urgence médicale :

  • Connaître les protocoles d’urgence,

  • Participer aux séances formatives d’urgence,

  • Savoir prendre en charge l’urgence,

  • Réagir avec sang-froid, rapidité et efficacité,

  • Alerter les urgences, la directrice, les parents,

  • Calmer et rassurer le groupe d’enfant,

  • Prendre en charge l’enfant en difficulté.

Respecter les consignes d’hygiène et assurer la propreté du matériel :

  • Porter  une tenue adaptée,

  • Se laver les mains avant et après chaque soin,

  • Porter des gants lors de soins ou changes spécifiques,

  • Préparer les repas et collation avec soin,

  • Se laver les mains avant et après les repas, après le passage aux toilettes,

  • Les aider à prendre en charge la propreté corporelle,

  • Nettoyer avant, après les ateliers, activités ou repas.

COMPETENCES SECONDAIRES

Etablir une relation de qualité avec les parents et les enfants :

  • Être disponible lors des périodes d’accueil et de départ,

  • Communiquer, échanger avec les parents, avec les enfants,

  • Échanger en respectant un temps de parole avec chacun,

  • Avoir une écoute de qualité,

  • Savoir déterminer le besoin de s’isoler pour continuer la discussion,

  • Transmettre les difficultés,

  • Respecter les enfants et les parents,

  • Transmettre les informations de la journée aux parents,

  • Transmettre les informations ou les observations à la crèche,

  • Réconforter,

  • Créer un lien de confiance,

  • Respecter ses limites,

  • Relativiser,

  • Dédramatiser,

  • Connaître l’enfant, ses rythmes, ses habitudes de vie,

  • Réaliser un accueil individuel de qualité,

  • Respecter les rites de séparation,

  • Materner l’enfant,

  • Rassurer, parler, échanger avec l’enfant,

  • Etre à l’écoute de l’enfant,

  • Respecter l’intimité de l’enfant,

  • L’observer, le découvrir pour mieux comprendre et répondre à ses besoins,

  • Mettre en place une relation de confiance,

  • Accompagner l’enfant dans sa découverte et sa recherche d’autonomie.

S’intégrer dans l’équipe

  • Participer à la cohésion dans l’équipe,

  • Participer activement aux réunions d’équipe,

  • Participer aux ateliers jardin d’éveil, atelier livre, ateliers activités, ludothèque,

  • Participer aux spectacles, fêtes et sorties organisées par la crèche,

  • Comprendre et connaître les rôles et fonctions de chacun,

  • Adhérer au projet pédagogique,

  • Développer un bon relationnel,

  • Connaître ses limites,

  • Faire part de ses difficultés,

  • Participer au montage de projets,

  • Respecter les collègues,

  • Remplacer les collègues en cas d’absence (dépannage),

  • Accepter les visites à domicile.

 

  • Type de contrat : CDD
  • Pole d'emploi : Pôle Service à la population
  • Secteur : Service à la population
  • Cadre d'emploi : Sociale

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