Auxiliaire de puériculture

Missions

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la crèche collective, vous aurez différentes missions dont diverses compétences seront attendues.

Missions

• Assurer un accueil de qualité et instaurer une relation de confiance avec les enfants et les parents
• Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueils, communication, environnement...)
• Participer et proposer des activités au sein du groupe d'enfants accueillis
• Donner à chacun les soins appropriés tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant
• Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
• Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène pour tous les intervenants dans la structure (protocole sanitaire)
• Assurer et veiller à la propreté du local et du matériel

Compétences

Formation :

Être titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ou du CAP petite enfance

Savoirs : 

• Organiser et gérer un groupe d'enfant seul(e) ou avec plusieurs collègues
• Rendre compte de son activité aux parents
• Reconnaître une situation complexe ou dangereuse et proposer une solution adéquate rapidement

Savoir–faire :

• Organiser et gérer un groupe d’enfant seul(e) ou en équipe

• Rendre compte de son activité auprès des parents et de votre supérieur(e) hiérarchique

Savoir-être :

• Capacité d'observation et d'écoute - Pro-actif - Être force de proposition

• Bonne aisance relationnelle - Capacité d'adaptation

• Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel

• Sens du service public

Informations complémentaires

Temps de travail :

• 37 h 30 par semaine

3 cycles :

• 7 h 15 / 15 h 45

• 8 h 30 / 17 h

• 10 h 15 / 18 h 45

  Deux contrats à pourvoir l'un de 6 mois (ouvert aux contractuels) et l'autre d'un an (ouvert aux contractuels et aux titulaires) - prise de poste au 22 août 2025

  Rémunération en fonction de la grille de la fonction publique, RIFSEEP

  Nous indiquer vos prétentions salariales.

  Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV [+ 2 derniers entretiens professionnels et fiches de paye pour les titulaires]) uniquement par mail : recrutement@merysuroise.fr